吉林省科技成果轉移轉化共同體工作計劃
為充分集聚我省科技創新資源，有效發揮我省科教資源優勢，促 進科技成果、人才、資金等創新要素的流動，完善科技成果轉移轉化鏈條，構建暢通的科技成果轉移轉化通道，落實區域創新驅動和長吉圖國家科技成果轉移轉化示范區的建設任務。
融合政、產、學、研、金、介、用等資源要素，以互利共贏為基礎，以信息化手段推動會員間的資源集聚、信息共享、供需對接， 高效率推進科技成果轉移轉化，服務吉林省區域創新發展。
在吉林省科技廳、長春新區管委會的大力推動和業務指導下，吉 林省科技成果轉移轉化共同體（以下簡稱“共同體”）2020 年度重 點工作內容如下：
一、加強組織機構建設
共同體的組織架構設置為：共同體代表大會、共同體理事會和秘書處。共同體代表大會為共同體的最高權力機構，理事會為共同體常 設決策機構，秘書處為共同體常設執行機構。通過召開共同體第一次工作會議，完成共同體會員單位的選舉工作，通過表決確定共同體的 理事長單位、副理事長單位、常務理事單位、理事單位，通過表決確 定共同體秘書長、副秘書長人選，明確共同體秘書處單位。同時，發 布共同體章程和會員名單，征集并傳達各會員單位 2020 年的工作任 務，形成共同體全年工作計劃。鼓勵會員單位組織成果轉化主題活動，出臺相應的獎勵政策，調動各會員單位積極性和參與度，形成合力。
二、聚焦優勢科技資源
集聚吉林省內外優質科技成果、創新人才、金融資本、產業需求等創新資源要素，實現科技成果、市場需求、載體媒介的聯動效應。
1、以國家技術轉移東北中心為核心載體，共同體會員單位集聚 中國科學院長春分院、中國科學院長春光學精密機械與物理研究所、中國科學院長春應用化學研究所、吉林大學、長春理工大學、吉林農業大學、長春中醫藥大學等 12 家高校院所；匯集長春北湖科技園發展有限責任公司、吉林省國科創新孵化投資有限公司、吉林省擺渡創新工場有限公司、吉林省光電子產業孵化器等 7 家優質科技創新載 體；遴選吉林省科企技術轉移轉化研究院有限公司、長春眾邦菁華知識產權有限公司等 20 家高質量服務機構；征選長春金賽藥業股份有限公司、長春合心機械制造有限公司、長春希達電子技術有限公司、 亞泰醫藥集團等 73 家科技創新型中小企業，目前，共有 112 家會員單 位。共同體會進一步通過常務理事單位推薦提名、科技企業自薦并通過理事會參評等形式，吸納優質會員單位入會。
2、建立共同體專家智庫。匯集一批省內外行業領域專家，計劃 簽約中科院及省內外技術人才、創新管理人才、投融資領域專家、高 層次創新創業人才等作為共同體的受聘專家智囊團。面向省內科技型創新企業會診把脈，針對企業的實際需求開展業務輔導，激發企業創新活力和積極性，提升企業自主創新能力，進而形成聚變效應，為加速區域產業發展積蓄能量。
三、推動科技成果供需對接
整合共同體內技術交易平臺等資源，搭建共同體會員之間、共同體會員與共同體外相關主體之間的信息共享、交流合作平臺，通 過組織開展論壇、講座、項目發布會、供需對接會、主題活動等，促進創新資源在各創新主體間順暢流動，推進科技成果的轉移轉化。
1、成果需求征集。以國家技術轉移東北中心為重點推動，加強 有效創新要素的集聚，重點征集、梳理相對成熟的科技成果供給和明確的企業（產業共性）技術需求。一是面向高校院所征集、梳理、匯 編各項科技成果，對于相對成熟、可轉化的科技成果需要通過多個渠 道重點推介；二是面向省內科技型企業征集明確的技術需求，整理后 通過多個渠道發布，并組織線上線下的技術成果對接活動。三是結合 共同體金融服務機構的會員單位，重點征集并對接投資機構科技成果需求，加速成果落地轉化。四是加強科技成果的整合和集成，形成專業技術包，實現科技成果利益最大化。
2、成果轉化主題活動。一是通過成果需求征集，進一步調研整理省內重點產業科技創新需求、技術創業需求，發揮共同體會員單位優勢資源，組織以成果發布、投資需求項目發布形式的專場項目路演活動，推動省內外優質科技成果省內轉化，同時發揮投資基金的效用， 為技術創業尋找資金支持，加快企業轉型升級和自主創新。二是通過線上導師輔導、線下成果對接的模式，加速企業技術需求的精準對接， 為企業匹配優質科技成果，解決實際技術難題，撮合成果交易實現成 果落地。三是通過組織行業（產業）論壇、主題活動等，分享行業前沿動態，組織聯合同領域科研單位、創新型企業有效鏈接，開展產學研攻關合作，突破產業關鍵共性技術難題， 破解產業發展中的卡脖子問題，加快產業升級步伐。
四、推動人才培訓與機構培育
1、人才培訓。結合省內優勢科教資源，加速科技人才、管理人才、技術轉移人才等能力培養。一是以共同體作為主辦單位，開設“大 咖講堂”系列課程，邀請行業技術領域、知名管理專家、投資專家， 分享講授專業領域知識，以及企業管理方面的課程培訓。二是結合國家科技部關于引發《國家技術轉移專業人員能力等級培訓大綱》的通 知要求，在省內技術經紀人培訓基礎上，重點開設技術轉移與成果轉 化、科技成果評價、無形資產評估、知識產權法規、科技政策、科技 成果轉移轉化實務技能等相關培訓課程，探索開展初級技術經紀人、 中級技術經紀人、高級技術經理人培訓。三是結合省內科技企業需求， 開設創始人 CEO 計劃、股權投資與資本運作等實訓課程。整體提升省 內成果轉化要素的專業技能人才素養。
2、服務機構培育。充分調動共同體會員單位中服務機構的資源 要素，鼓勵開展科技成果轉化活動，面向省內需求，積極撮合成果技 術交易活動。共同體通過遴選推薦服務機構，優先認定為吉林省技術 轉移示范機構。
五、提升品牌宣傳與信息共享
一是加強共同體的品牌宣傳推廣效應，增加共同體的品牌活躍度和影響力，與資深傳媒團隊建立深度合作，協助共同體完成重大活動的宣傳推廣，開設科技人物訪談、科技企業巡展等專欄報道等品牌建設內容。二是立足高校院所、科技孵化載體、科技型企業和服務機構 等會員單位之間的有效銜接，建立共同體的公眾微信號、微信群， 加 強共同體會員間的聯系和互動，增加微信群的活躍度，調動各會員單 位，特別是創新資源要素集中的會員單位融入組織，充分發揮秘書處 的管理、協調作用，不定期組織會員開展信息和需求的調研，集中共性問題，策劃小范圍的內生動能提升、交流互動等。三是建立共同體 工作季報制度，共同體秘書處會定期總結本季度的工作進展，跟進各 成員單位的主題活動推動情況，匯總各會員單位的階段性工作成績， 形成共同體工作季報，呈報吉林省科技廳及長春新區管委會，并及時向各會員單位發布。
2020 年，共同體將以整合省內優勢科技資源為出發點，以加快科 技成果轉移轉化進程為主攻方向，以開展科技成果關鍵要素的主題活 動為抓手，推進產學研協同創新，完善科技成果轉移轉化的需求導向，充分發揮共同體在成果轉化過程中的橋梁、催化作用，更好地為區域經濟發展和產業結構升級轉型做出貢獻。
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